تربیت ارزیاب بر اساس مدل EFQM

فرآیند ارزیابی شبیه سازی جایزه – درک کامل مدل سرآمدی EFQM – امتیازدهی با استفاده از ماتریس RADAR- درک ویژگی های سازمان مورد ارزیابی – تعیین موارد کلیدی حاصل از ارزیابی روش اجماع آرا – اصول بازدید از محل سازمان نحوه آماده سازی – صدور گزارش بازخور و ارائه آن – ارائه نکات کلیدی و موثر به عنوان همکار و عضوی از یک تیم ارزیابی حرفه ای –  مطالعه موردی